Kopš senatnes ir zināms, cik grūts ir skolotāja darbs. Kad grieķis neatgriezās no kara, tika teikts, ka "vai nu viņš nomira, vai vēl ļaunāk - viņš māca citu bērnus". Izglītotie grieķi bija novērtēti skolotāji, un Atēnu izglītības modelis izrādījās ļoti noturīgs. Mēs nezinām, kādas bija Atēnu skolotāju algas, taču, kā tas bija mūsu valstī, viņi veidoja sabiedrības eliti un noteikti bija labi apmaksāti. Polijā skolotājs, kura bruto pamatalga ir zem PLN 3000, pelna vairākas reizes mazāk nekā viņa kolēģi no Dānijas, Vācijas vai Luksemburgas.
Ja plānojat renovāciju vai iekšējo apdari, izmantojiet pakalpojumu Būvuzņēmēja meklēšana, kas pieejams vietnē Būvniecības kalkulatori. Pēc īsas veidlapas aizpildīšanas jūs iegūsit piekļuvi labākajiem piedāvājumiem.
Pedagoga pamata, vidējā un minimālā alga
Pedagoga algas sastāvdaļas
Saskaņā ar Skolotāju hartu skolotāja bruto alga sastāv no vairākām sastāvdaļām:
- pamatalga,
- darba stāžs, funkcionāls un motivējošs pabalsts, tostarp par klases audzinātāju un darba apstākļiem,
- atlīdzība par virsstundām un pagaidu aizvietošanu,
- balvas un citi pabalsti, kas izriet no darba attiecībām, izņemot pabalstus no uzņēmuma sociālo pabalstu fonda.
Pedagoga bruto pamatalga ir atkarīga no profesionālās paaugstināšanas pakāpes, kvalifikācijas un obligāto nodarbību skaita. Tomēr ieguvumi ir atkarīgi no darba stāža skolotāja profesijā, papildu darbībām un uzdevumiem, amata vai funkcijām un sarežģītiem darba apstākļiem.
Vidējā skolotāja alga
Vidējā bruto alga tiek aprēķināta kā teorētisks modelis pasākumu plānošanai pašvaldību vienību līmenī. Pateicoties šīm aplēsēm, ir iespējams plānot, cik naudas nepieciešams algām pašpārvaldes nodarbinātajiem skolotājiem.
Saskaņā ar rīkojumu, kas nosaka skolotāju minimālo algu, ir saglabāta tā saucamā bāzes summa, uz kuras pamata šīs algas tiek noteiktas. Tā kā pamatsumma tiek saglabāta PLN 3537,80, kārtējā gadā (t.i., no 2022. gada 1. janvāra) skolotāja vidējā bruto alga būs:
- skolotājs praktikants - 100% no pamatsummas - 3537,80 PLN,
- līgumskolotājs - 111% no pamatsummas - aptuveni 3 926,96 PLN,
- iecelts skolotājs - 144% no pamatsummas - aptuveni 5 094,43 PLN,
- sertificēts skolotājs - 184% no pamatsummas - aptuveni 6 509,55 PLN.
Salīdzinājumam - no 2022. gada 1. janvāra vidējā skolotāja alga bija:
- skolotājs praktikants - 100% no pamatsummas - PLN 3337,55,
- līgumskolotājs - 111% no pamatsummas - aptuveni 3 704,68 PLN,
- iecelts skolotājs - 144% no pamatsummas - aptuveni 4 806,07 PLN,
- sertificēts skolotājs - 184% no pamatsummas - aptuveni 6 141,09 PLN.
Turklāt vidējā alga, kas aprēķināta saskaņā ar iepriekš minētajām vadlīnijām, ierakstīta Skolotāju hartā, nenozīmē, ka katrs skolotājs to saņems. Vidējās atlīdzības princips attiecas uz konkrētas pašvaldības vienības darbības jomu, nevis uz konkrētu pedagogu. Var gadīties, ka viena skolotāja alga būs lielāka nekā cita, savukārt aprēķinātā vidējā likme nebūs zemāka par Skolotāja hartu. Vidējā alga neko daudz nepasaka par to, cik nopelna konkrētais skolotājs.
Pamatalgas minimālās likmes
Skolotājiem ar maģistra grādu ar pedagoģisko sagatavotību, kuri veido absolūto vairākumu, t.i., aptuveni 96% skolotāju, minimālās bruto likmes no 2022. gada 1. septembra ir:
- skolotājs praktikants ar pedagoģisko sagatavotību - PLN 2949,
- līgumskolotājs ar pedagoģisko sagatavotību - PLN 3 034,
- iecelts skolotājs ar pedagoģisko sagatavotību - PLN 3445,
- sertificēts skolotājs ar pedagoģisko sagatavotību - 4046 PLN.
Skolotājiem ar maģistra grādu bez pedagoģiskās izglītības vai bakalaura grādu ar pedagoģisko sagatavotību bruto pamatalgas minimālās likmes ir šādas:
- skolotājs praktikants - PLN 2818,
- līguma skolotājs - PLN 2823,
- iecelts skolotājs - 3002 PLN,
- sertificēts skolotājs - 3523 PLN.
Skolotājiem ar bakalaura grādu bez pedagoģiskās izglītības, skolotāju koledžas diplomu un citu izglītību minimālās pamatalgas likmes ir šādas:
- skolotājs stažieris - 2800 PLN,
- līguma skolotājs - PLN 2818,
- iecelts skolotājs - PLN 2841,
- sertificēts skolotājs - PLN 3079.
Ja skolotājam ir vairāki profesionālie nosaukumi, minimālās pamatalgas noteikšanas pamatā ir augstākais izglītības līmenis.
Pedagogu algas pabalsti
Papildu piemaksa reizi gadā
Saskaņā ar Skolotāju hartas 30.a pantu katru gadu līdz 20. janvārim skolu pārvaldošā pašvaldības struktūrvienība veic analīzi par izdevumiem par skolotāju algām iepriekšējā gadā attiecībā pret vidējām algām. Ja vidējā alga netiek sasniegta, domei ir jāmaksā kompensācija. Protams, runa nav par vidējo atalgojumu konkrētam praktikantam vai sertificētam skolotājam, bet gan par statistiku. Visu skolotāju vidējās un apmaksātās algas starpība tiek sadalīta un izmaksāta atsevišķiem skolotājiem proporcionāli nostrādātajam laikam un personīgās pamatalgas likmei. Ja meklējat vairāk informācijas, pārbaudiet arī raksti par šeit iekasētajiem ienākumiem.
Motivējošs un funkcionāls pabalsts grūtos apstākļos
Skolas pārvaldes institūcija nosaka sīki izstrādātus stimulējošā piemaksas piešķiršanas noteikumus, kuriem jāatbilst noteikumiem. Skolotāji to saņem par sasniegumiem didaktiskajā vai izglītojošajā darbā. Atbalsta piemaksa tiek piešķirta par:
- pedagoģiskie jauninājumi, kas nes rezultātus izglītības procesā,
- veicot ārpusskolas aktivitātes,
- uzdevumu un pienākumu izpildes īpašā ietekme uzticētajā amatā,
- līdzdalība vadošo institūciju pieņemto prioritāro izglītības uzdevumu īstenošanā.
Katram skolotājam, kurš atbilst veicināšanas pabalsta nosacījumiem, ir tiesības to saņemt. Atteikumu vai atteikumu var pārsūdzēt tiesā.
Funkcionālo pabalstu piešķir skolotājiem, kuri ieņem skolas direktora vai direktora vietnieka amatu un darbojas arī kā klases audzinātājs, konsultants, metodiskais padomdevējs vai prakses audzinātājs. Funkcionālais pabalsts ir jāmaksā arī bez papildu nosacījumiem.
Iemesli pabalsta piešķiršanai sarežģītos apstākļos ir nodarbību vadīšana pazemes kalnrūpniecības skolās, nodarbības labošanas iestādēs un cietumos.
Gadu kalpošana un daudzu gadu darbs
Pedagoga harta dod tiesības aprēķināt piemaksu par katru darba gadu 1% apmērā no pamatalgas, zemākajai robežai esot 4% un augšējai robežai - 20%. Skolotāja daudzu gadu darbs tiek atzīmēts un jubilejas balva tiek izmaksāta:
- par 20 darba gadiem - 75% no mēnešalgas;
- par 25 darba gadiem - 100% no mēnešalgas;
- par 30 darba gadiem - 150% no mēnešalgas;
- par 35 darba gadiem - 200% no mēnešalgas;
- par 40 darba gadiem - 250% no mēnešalgas.
Skolotāja darba ieraksts nav autovadītāja karte un sīki izstrādāti darba laika aprēķināšanas noteikumi, no kuriem atkarīga jubilejas balvas summa, ir noteikti attiecīgajos noteikumos.
Papildu gada alga, tā sauktā trīspadsmit, tiek pilnībā izmaksāta skolotājam, kurš visu kalendāro gadu strādā pie konkrēta darba devēja. Sešu mēnešu darbs ir pietiekams, lai iegūtu daļu no trīspadsmit.
Līdzvērtīgs skolotāja atvaļinājumam
Vidējais atvaļinājuma laiks katrai atvaļinājuma dienai, uz kura pamata tiek aprēķināts atvaļinājuma pabalsts, sastāv no daudziem komponentiem, un tā pareiza noteikšana prasa zināmu pieredzi un zināšanas par noteikumiem. Ne katra skolotāja algas sastāvdaļa ir iekļauta brīvdienu vidējā vērtībā, tāpēc ir jāanalizē šīs sastāvdaļas. Atvaļinājuma maksā tiek ņemts vērā:
- pamatalga,
- pabalsts par darba stāžu, motivācijas, funkcionālie un darba apstākļi,
- atlīdzība par virsstundām un ārkārtas aizvietošanas stundām,
- papildu atlīdzība par darbu naktī,
- atsevišķa atlīdzība par didaktiskām, izglītojošām un aprūpējošām darbībām, kas veiktas ārpus darba dienas,
- atlīdzība par darbu brīvdienās,
- vienreizējs papildu pabalsts,
- pabalsts par smagu darbu.
Tomēr aprēķinā nav iekļauts atvaļinājuma naudas ekvivalents par:
- laiks strādāt un dīkstāves, ko nav izraisījis darbinieks,
- atvaļinājuma laiks un atlīdzība par citu pamatotu prombūtni no darba,
- darba nespējas laiks slimības dēļ vai izolācija infekcijas slimības dēļ.
Skolotāju algas Polijā ir zemākās Eiropā
Polijas skolotāju algas krasi atšķiras no Eiropas algām un veido tikai pusi no vidējās skolotāju algas Eiropas Savienībā. Vidusskolas skolotājs ir vēl sliktākā stāvoklī. Zemākas algas skolotājiem reģistrētas tikai Čehijā, Slovākijā un Ungārijā. Visvairāk pelna skolotājs Luksemburgā, Vācijā, Nīderlandē, Dānijā un Somijā.
Skolotāju algas ir arī katastrofālas salīdzinājumā ar to, ko vidējais augstskolas absolvents nopelna citā profesijā. Sertificēta skolotāja alga Polijā ir tikai trīs ceturtdaļas no universitātes absolventa algas. Eiropas Savienības valstīs pamatskolas un vidusskolas skolotāja vidējā alga ir tikai par aptuveni 10% zemāka nekā citu profesiju vidējā alga. Vidusskolas gadījumā šīs attiecības palielinās vēl vairāk. Ir grūti nepamanīt, ka jo augstākas ir skolotāju algas, jo mazāk cilvēku pamet šo profesiju un palielinās tās pievilcība.
